人力资源
公司坚持“拼搏、奉献、开拓、创优”的企业精神和以诚相待的经营作风，竭诚与各界朋友携手并进
共同发展。
公司坚持“拼搏、奉献、开拓、创优”的企业精神和以诚相待的经营作风，竭诚与各界朋友携手并进
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系统性
人才结构是一个纵横交错的结构系统，既有纵向的如不同年龄结构，不同层级结构的人才分布与组合，又有横向的如不同职业类别，不同产业，地区、城乡的人才分布与组合，这种分布与组合不是孤立的存在也不是单一产生影响而是相互作用、相互影响，并通过一定的整体配置形成合力，共同促进社会经济的发展。
层次性
人才结构的系统性决定了人才结构的层次性。具体表现在人才纵向结构的子结构与人才横向结构的不同序列的子结构排列上。系统结构的层次性具有多样性．表现在各要素排列地位的层次性、划分标准多样性和各层次功能的多样性。
动态性
人才结构的分布与构成具有动态变化特点。①构成人才个体结构的基本要素不是一成不变的．如个体人才的年龄，知识、技能、健康状况等都是一变量 随着人才年龄的增长．人才的知识，技能甚至健康状况都会发生变化。②人才群体结构也处在不断的变化发展中。随着社会经济的发展变化，人才总量会有所变化．增量增加或存量减少，即使总量不变，原有存量也会随着人才个体结构的变化更新替代。因此人才结构始终处于动态状态。
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